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Posted on Author admin Categories Capacitaciones, Derecho en SST, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 27942, Ley N° 29783, Prevención del hostigamiento laboral, Sunafil

¿TU EMPRESA ESTÁ REALMENTE PROTEGIDA? LA IMPORTANCIA DE PREVENIR EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL

En el contexto laboral peruano, implementar un sistema de prevención del hostigamiento sexual no solo es una obligación legal, sino también una decisión estratégica clave para proteger la integridad de las personas trabajadoras y fortalecer una cultura organizacional sana y respetuosa.

La Ley N.º 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, establece que todas las entidades, públicas y privadas, deben contar con mecanismos eficaces para prevenir, identificar y sancionar cualquier forma de hostigamiento sexual. Esta normativa exige la implementación de una Política de Prevención y Sanción, que incluya lineamientos generales, procedimientos claros, formatos de denuncia, canales confidenciales, capacitación periódica al personal y la conformación de un comité de intervención o un delegado en organizaciones con menos de 20 trabajadores.

Contar con este sistema permite a las empresas garantizar un entorno laboral seguro, libre de violencia y discriminación, promoviendo el bienestar emocional y psicológico del equipo humano. Asimismo, ayuda a prevenir riesgos legales, cuidar la reputación institucional y fomentar una gestión del talento basada en la equidad, el respeto y la responsabilidad social.

Más allá del cumplimiento normativo, prevenir el hostigamiento sexual es un acto de respeto a los derechos humanos y una práctica fundamental para la sostenibilidad empresarial. Las organizaciones que adoptan estas políticas no solo cumplen la ley: lideran con el ejemplo, construyen confianza y promueven una cultura laboral saludable y ética.

 

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Posted on Author admin Categories Capacitaciones, Ley N° 29783, Premios ISSEGUR

PREMIOS ISSEGUR 2025: EMPRESAS MÁS SEGURAS

En conmemoración al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril de cada año, el pasado viernes 25 de abril de 2025 se llevó a cabo la ceremonia de PREMIOS ISSEGUR 2025. Este evento, organizado por INSTITUTO DE SEGURIDAD Y CIENCIAS APLICADAS – ISSEGUR, tuvo como objetivo resaltar la importancia de un ambiente laboral seguro y saludable para todos los trabajadores.

La ceremonia se inició con un emotivo discurso de apertura por parte del director de Issegur, Sr. Hugo Marin, quien destacó la necesidad de promover una cultura de prevención y bienestar en el trabajo. «La seguridad y salud en el trabajo no son solo responsabilidades legales, sino un compromiso ético con nuestros empleados y sus familias», afirmó.

Durante el evento, se entregaron premios en diversas categorías, reconociendo a empresas de diferentes sectores que han implementado medidas efectivas para garantizar la seguridad de sus trabajadores. Además, se llevó a cabo la presentación del Doc. Jorge Guerra sobre los «Riesgos psicosociales en el ámbito laboral».

La jornada culminó con una ceremonia de premiación y reconocimiento a las empresas que han destacado por sus buenas prácticas en materia de seguridad y salud en el trabajo y la Gestión y Liderazgo en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Las empresas premiadas de este año fueron las siguientes:

  • ALPE CORPORACIÓN S.A.
  • ARKI SOLUCIONES Y PROYECTOS
  • BRCH TRANSPORTES S.A.C.
  • CARPI TECH PERÚ S.A.C.
  • CAZA INDUSTRIAS PERÚ
  • CC INGENIERIA DIESEL PERÚ S.A.C.
  • CNEXT
  • CORPORACIÓN TRAMAT
  • COVERING PERÚ
  • DANILO DIESEL E.I.R.L.
  • DH EMPRESAS PERÚ S.A.
  • ELECTROMIX
  • GRANADA INGENIEROS
  • HOUSTON AUTOMATION CONTROLS SAC
  • INNOVACION VERTICAL E.I.R.L.
  • INPROTEC PERÚ S.A.C.
  • IPM INGENIEROS SOLUCIONES INTEGRALES S.A.C.
  • JPS PRINT E.I.R.L.
  • MANTPLUS
  • MC INNOVATEC S.A.C.
  • METALICA MENDOZA S.R.L.
  • METROLAB
  • NETWORK TECHNOLOGIES AND INFRASTRUCTURE S.A.C.
  • OW SOLUCIONES EMPRESARIALES S.A.C.
  • PRODUCTOS Y SERVICIOS TECNICOS (PERÚ) S.A.C.
  • R&J INTEROCEÁNICA
  • RQF ELECTROSERVICE S.A.C.
  • SINERMINCO S.A.C.
  • TRIBECA
  • UNITED PIPELINE PERÚ S.A.C.

¡FELICIDADES A TODOS!

 

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Posted on Author admin Categories Capacitaciones, Convenio, Escuela de Negocios European Open Business School

CONVENIO DE DOBLE TITULACIÓN ENTRE ISSEGUR (PERÚ) Y EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL (ESPAÑA)

El Instituto Superior de Seguridad- ISSEGUR de Perú y la Escuela de Negocios European Open Business School de España han suscrito un convenio educativo que busca fortalecer la formación profesional en el ámbito de la seguridad y los negocios. Este acuerdo tiene como objetivo principal certificar cursos, diplomados y otros programas educativos de modalidad 100% virtual, garantizando una formación de alta calidad y reconocimiento internacional.

Objetivos del Convenio

  • Certificación de Programas: Los programas impartidos por este convenio (cursos, talleres, diplomados), ya sean en modalidad virtual o presencial, estarán certificados por European Open. Esto garantiza una formación de alta calidad y reconocimiento internacional.

 

Como resultado del presente convenio nuestra oferta académica comprenderá las siguientes categorías:

Comercio y Logística

    • Comercio Internacional
    • Gestión Logística

Contabilidad y Finanzas

    • Finanzas Internacionales
    • Gestión de Entidades Financieras

Psicología

    • Coaching
    • Neurociencia Aplicada a la Inteligencia Emocional
    • Neuromanagement

Salud y Sanidad

    • Gestión de la Salud y Gerencia de Centros Hospitalarios

Dirección- Management

    • Derecho Internacional
    • Creatividad, Innovación y Emprendimiento

Tecnologías y Sistemas

    • Industria 4.0
    • Business Intelligence y Fundamentos del Big Data

Proyectos

    • Gerencia de Proyectos de la Construcción
    • Gestión de Proyectos
    • Gestión de Proyectos Ágiles

Medioambiente y Calidad

    • Gestión Ambiental

Marketing y Nuevas Tecnologías

    • Marketing Digital
    • Transformación Digital

Recursos Humanos y Relaciones

    • Gestión de Conflictos
    • Recursos Humanos
    • Gestión Emocional en las Organizaciones
    • Prevención de Riesgos Laborales

ISSEGUR conocedor de las necesidades de capacitación a nivel gerencial y mando medio oficializa este convenio junto a la European Open Business School, el cual ofrece múltiples beneficios como transformar la trayectoria profesional de los participantes. Esta prestigiosa institución española, reconocida dentro del Top 3 del Ranking Educativo Innovatec, cuenta con más de 10 años de experiencia en la formación de líderes en el ámbito empresarial, en programas innovadores de áreas como negocios, tecnología y emprendimiento. Además, facilita el acceso a una red internacional de contactos y recursos educativos de alta calidad, potenciando las oportunidades de crecimiento y desarrollo personal.

Este convenio representa un paso significativo en la educación y capacitación, brindando a los participantes la oportunidad de obtener conocimientos, habilidades y destrezas que los harán más competitivos en el mercado laboral, señaló Hugo Marín, director de ISSEGUR.

Tanto ISSEGUR como la European Open Business School están comprometidos en trabajar juntos para ofrecer programas de formación que respondan a las necesidades del mercado actual.

 

 

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