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IDENTIFICANDO LOS PELIGROS EN EL LUGAR DE TRABAJO

La seguridad y salud en el trabajo es fundamental para garantizar el bienestar de los empleados y el éxito a largo plazo de cualquier organización. En Perú, la Ley Nº 29783 establece los lineamientos legales que rigen esta área, enfatizando la importancia de identificar y controlar los peligros presentes en el entorno laboral.

¿Qué es un peligro en seguridad y salud en el trabajo?

Un peligro en el trabajo se define como cualquier situación, condición o acto que tiene el potencial de causar daño a los trabajadores. Estos peligros pueden adoptar diversas formas, como:

  1. Peligros físicos: Incluyen riesgos como ruido excesivo, exposición a temperaturas extremas, radiación, manipulación de maquinaria, entre otros.
  2. Peligros químicos: Exposición a sustancias tóxicas, gases, vapores o líquidos peligrosos.
  3. Peligros biológicos: Contacto con microorganismos, fluidos corporales, animales o plantas que puedan causar enfermedades.
  4. Peligros ergonómicos: Posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, levantamiento de cargas, etc.
  5. Peligros psicosociales: Estrés laboral, violencia, acoso, largas jornadas de trabajo, entre otros.

Identificación y evaluación de peligros

Según la Ley Nº 29783, las empresas deben implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) para identificar, evaluar y controlar los peligros en el lugar de trabajo. Este proceso implica:

  1. Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles peligros.
  2. Evaluar la probabilidad y severidad de los riesgos asociados a cada peligro.
  3. Priorizar los peligros en función de su nivel de riesgo.

Implementación de medidas de control

Una vez identificados y evaluados los peligros, la empresa debe implementar medidas de control para eliminar o minimizar los riesgos. Algunas de estas medidas pueden ser:

  1. Eliminación.
  2. Sustitución del peligro.
  3. Implementación de controles de ingeniería (como resguardos, ventilación, etc.).
  4. Aplicación de controles administrativos (capacitación, señalización, procedimientos, etc.).
  5. Uso de equipos de protección personal (EPP) por parte de los trabajadores.

La identificación y mitigación de peligros en el lugar de trabajo es un aspecto crucial para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. A través de la implementación de un SGSST, las empresas pueden cumplir con los requisitos legales establecidos en la Ley Nº 29783 y crear un entorno laboral más seguro y saludable para todos.

En el Instituto Superior de Seguridad – ISSEGUR, contamos con cursos como identificación de peligros, evaluación de riesgos y de control – IPERC, manejo de sustancias y materiales peligrosos, prevención de riesgos biológicos en el trabajo, ergonomía, uso de equipos de protección personal, entre otros; que son una excelente opción para mantener a sus colaboradores seguros y protegidos. Estos cursos brindan conocimientos y herramientas prácticas para reconocer los peligros potenciales, evaluar los riesgos y desarrollar estrategias efectivas de mitigación. Le recomendamos explorar las opciones de formación que ofrece ISSEGUR y aprovechar esta oportunidad para fortalecer la cultura de seguridad en su organización.

 

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