El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) reportó una reducción de 15.5% en las notificaciones por accidentes de trabajo en julio del presente año, versus igual mes del 2021, según el boletín Notificaciones de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales.
De acuerdo con el reporte, se registraron 2383 notificaciones provenientes de un total de 1322 empresas, lo que representa un incremento de 52.7% respecto a junio del 2022. De ellas, el 94.16% corresponde a accidentes no mortales; el 2.35%, mortales; el 1,51%, incidentes peligrosos; y 2.01% a enfermedades ocupacionales.
La actividad económica con mayor número de notificaciones fue industrias manufactureras, 21.57%; seguido de actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 16.03%; comercio al por mayor y menor, 11.16%; construcción, 10.74%; transporte, almacenamiento y comunicaciones, 9.15%; entre otras.
En el Perú, los tipos de accidentes de trabajo más frecuentes son caídas de personas; caídas de objetos; esfuerzos excesivos o falsos movimientos; pisadas sobre, choques contra, o golpes por objetos punzocortantes; entre otras.
Por otro lado, los principales agentes causantes fueron los no clasificados; otros aparatos (herramientas manuales, herramientas eléctricas, escaleras, rampas y andamios); ambiente del trabajo (zonas al interior); materiales, sustancias y radiaciones; máquinas; medios de transporte y de manutención.
Acciones del MTPE
En tanto, con el propósito de disminuir la incidencia de accidentes laborales, y en cumplimiento de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo al 2030, la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo del MTPE desarrolla acciones como capacitaciones en las regiones del país, por medio de eventos macrorregionales, seminarios internacionales y nacionales, orientadas a la prevención de los riesgos laborales.
Se debe precisar que el MTPE, por medio de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), prioriza acciones para prevenir y reducir la tasa de accidentabilidad laboral a escala nacional.
FUENTE: EL PERUANO.