Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Un proceso muy reconocido en las empresas es el procedimiento de homologación de proveedores. En efecto, una empresa homologada es reconocida por la calidad de su imagen lo que conlleva a un aumento de su reputación y la confianza por parte del cliente a optar por la adquisición de sus servicios.

ETAPAS DEL SERVICIO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Diagnóstico de línea base, de acuerdo al artículo 37 de la Ley N° 29783, que consiste en comparar el manejo de la seguridad y salud en el trabajo que la organización posee con las exigencias del sistema de gestión que se requiere implementar.

Definición y elaboración de política de SST.
Asesoría para la elección del comité o supervisor de SST.
Elaboración del reglamento interno de SST.
Elaboración de la matriz de requisitos legales.
Elaboración de la matriz IPER por puesto de trabajo.
Elaboración del mapa de riesgos (virtual por empresa).
Elaboración del programa anual de SST.
Elaboración del programa anual de capacitaciones de SST.
Elaboración de los 8 registros obligatorios.
Elaboración de la cartilla de análisis de riesgos por puestos de trabajo.

Procedimiento de reporte de investigación de accidentes e incidentes laborales.
Procedimiento para elaboración de matriz IPER por puesto de trabajo.
Procedimiento de auditorías en SST.
Procedimiento de inspecciones en SST.
Procedimiento de participación y consulta de trabajadores.

Capacitación de investigación de accidentes e incidentes laborales.
Capacitación para la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
Capacitación de la Ley de SST.
Capacitación de ergonomía en oficinas.

Elaboración de protocolos médicos ocupacionales.
Cotización de exámenes médicos ocupacionales.
Elaboración y/o ejecución del plan de salud ocupacional.
Gestión de la vigilancia médico ocupacional.
Seguimiento y observación para identificar los problemas de las condiciones de trabajo, sus factores de riesgo y los efectos sobre el trabajador, tanto en forma individual como colectiva.
Planificarla acción preventiva, estableciendo prioridades de actuación.
Evaluación de las medidas preventivas.
Elaboración de diagnósticos, conclusiones y recomendaciones.
Emitir Informes técnicos de vigilancia de la salud de los trabajadores, a la autoridad de salud correspondiente.
Atender, registrar y notificar los accidentes de trabajo y enfermedades relacionadas al trabajo.
Programar los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores.
Otras labores propias del médico ocupacional en concordancia con las normas del Ministerio de Trabajo y Salud.

Participar y dirigir todas las reuniones formales del comité de seguridad y salud en el trabajo.
Realizar visitas inopinadas de supervisión a las instalaciones de la empresa.
Capacitación y seguimiento para levantar información de los riesgos presentados en la empresa, para actualizar el IPER.
Programar y hacer seguimiento a las capacitaciones de SST.
Monitorear el Programa Anual de seguridad y Salud en el Trabajo.
Dirigir y orientar las investigaciones de accidentes laborales.
Medición y evaluación de resultados del Sistema de SST.
Orientar la formulación y desarrollo de la documentación rutinaria de Gestión.
Auditoría interna de SST

La empresa contara con un acceso al intranet de ISSEGUR, en donde se almacenará toda la información relacionada al Sistema de SST, la misma que estará debidamente clasificada y ordenada de la siguiente manera:

Historia clínica ocupacional de los trabajadores (Confidencial).
Historial de las capacitaciones, cursos, inducciones y otros relacionados con el perfil del trabajador.
Documentos de gestión del sistema.
Otros relacionados.

Este servicio se ofrece de manera adicional al servicio de mantenimiento del sistema y al de vigilancia médico ocupacional sin costo alguno para nuestros clientes, con lo que se les permitirá contar con sus archivos en línea.

Consulta con nuestros especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo

Asesoramos a decenas de empresas peruanas que buscan la mejora contínua en su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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