Somos una organización con más de 19 años de experiencia en el campo de la capacitación en seguridad. Nuestro equipo de profesionales, expertos en los diversos ámbitos de la seguridad (Seguridad Industrial, Seguridad Ciudadana, Seguridad Vial y Seguridad Privada), lo ayudarán a desarrollar las mejores soluciones a las necesidades de su organización.
Las cifras recientes reflejan la importancia de que las empresas en el país cumplan de manera rigurosa con la normativa vigente para evitar riesgos, sanciones y tragedias humanas. Por esta razón La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha intensificado sus labores de control y prevención en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
En lo que va del año, SUNAFIL ha ejecutado un total de 28,198 inspecciones, de las cuales: 950 corresponden a accidentes de trabajo. 139 se relacionan con accidentes mortales. Asimismo, como parte de las medidas preventivas y correctivas, se han ordenado 56 paralizaciones de obras de construcción para salvaguardar la vida y salud de más de 1,913 trabajadores expuestos a graves irregularidades.
Las principales irregularidades detectadas son:
Falta de documentación obligatoria en materia de SST.
Ausencia del plan y programa anual de seguridad.
Inexistencia de la Matriz IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles).
Deficiencias en el Análisis de Trabajo Seguro (ATS), entre otros incumplimientos normativos.
Las inspecciones y sanciones aplicadas por SUNAFIL buscan no solo corregir las irregularidades, sino también fomentar una cultura de seguridad en todas las actividades productivas del país.
En este contexto, ISSEGUR es un aliado estratégico para las empresas que buscan garantizar el cumplimiento normativo, proteger a sus trabajadores y evitar sanciones que pueden derivar en elevadas multas y cierres temporales. Nuestro equipo de especialistas está capacitado para brindar:
Asesoría para subsanar las observaciones detectadas por SUNAFIL.
Implementación y actualización de la documentación obligatoria de SST.
Elaboración de Matriz IPERC y planes de seguridad.
Capacitaciones presenciales y virtuales en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Con más de 20 años de experiencia en formación y prevención de riesgos, ISSEGUR se compromete con la vida de los trabajadores y la sostenibilidad de las empresas peruanas.
No esperes a que tu empresa sea parte de las estadísticas. Cumple con la ley, protege a tus trabajadores y asegura la continuidad de tus operaciones.
Contáctanos hoy mismo y fortalece tu cultura de seguridad con ISSEGUR.
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En todos los sectores productivos como en las empresas administrativas, la seguridad y salud en el trabajo no dependen únicamente de equipos modernos o procedimientos escritos. El verdadero eje de la prevención se encuentra en el factor humano: La Actitud, El Compromiso y La Responsabilidad de cada trabajador. Cultivar una cultura de seguridad sólida es, por tanto, la primera y más importante barrera preventiva contra los accidentes laborales.
¿Qué es la cultura de seguridad?
La cultura de seguridad es el conjunto de valores, creencias y comportamientos que comparten todos los miembros de una organización en relación con la prevención de riesgos laborales. No se trata solo de cumplir con la ley, sino de adoptar la seguridad como un principio básico de trabajo.
Cuando la cultura preventiva está arraigada, las personas toman decisiones seguras incluso sin supervisión, identifican peligros a tiempo y corrigen prácticas riesgosas.
El papel del factor humano
La experiencia demuestra que muchos accidentes no ocurren por falta de recursos, sino por conductas inseguras: omitir el uso de un equipo de protección personal, improvisar una maniobra, no reportar una condición peligrosa.
El factor humano es determinante porque:
Detecta y actúa frente a riesgos que la tecnología no siempre puede anticipar.
Influye en otros compañeros, promoviendo o desmotivando las buenas prácticas.
Transforma las normas en hábitos que salvan vidas.
La capacitación: una inversión que salva vidas
Uno de los pilares para fortalecer la cultura de seguridad es la capacitación oportuna y continua.
Un trabajador bien entrenado sabe identificar riesgos, conoce el procedimiento seguro y comprende las consecuencias de no cumplirlo.
Además, la capacitación permite:
Actualizar conocimientos frente a nuevas tecnologías y normas.
Reforzar habilidades prácticas para responder ante emergencias.
Generar conciencia del impacto humano y económico de los accidentes.
La formación no debe verse como una obligación legal, sino como una herramienta de autoprotección y de mejora del entorno laboral.
En el Perú, la Ley N° 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su reglamento y sus respectivas modificatorias establecen la obligación de prevenir riesgos y proteger la vida y salud de los trabajadores.
Sin embargo, cumplir con la norma no es suficiente si no existe compromiso real de todos los niveles de la organización.
Beneficios de una cultura preventiva sólida
Invertir en el factor humano y en la cultura de seguridad trae beneficios tangibles:
Reducción de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Mayor productividad por menor tiempo perdido.
Mejora en la reputación y confianza hacia la empresa.
Cumplimiento de estándares nacionales e internacionales.
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En el contexto laboral peruano, implementar un sistema de prevención del hostigamiento sexual no solo es una obligación legal, sino también una decisión estratégica clave para proteger la integridad de las personas trabajadoras y fortalecer una cultura organizacional sana y respetuosa.
La Ley N.º 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, establece que todas las entidades, públicas y privadas, deben contar con mecanismos eficaces para prevenir, identificar y sancionar cualquier forma de hostigamiento sexual. Esta normativa exige la implementación de una Política de Prevención y Sanción, que incluya lineamientos generales, procedimientos claros, formatos de denuncia, canales confidenciales, capacitación periódica al personal y la conformación de un comité de intervención o un delegado en organizaciones con menos de 20 trabajadores.
Contar con este sistema permite a las empresas garantizar un entorno laboral seguro, libre de violencia y discriminación, promoviendo el bienestar emocional y psicológico del equipo humano. Asimismo, ayuda a prevenir riesgos legales, cuidar la reputación institucional y fomentar una gestión del talento basada en la equidad, el respeto y la responsabilidad social.
Más allá del cumplimiento normativo, prevenir el hostigamiento sexual es un acto de respeto a los derechos humanos y una práctica fundamental para la sostenibilidad empresarial. Las organizaciones que adoptan estas políticas no solo cumplen la ley: lideran con el ejemplo, construyen confianza y promueven una cultura laboral saludable y ética.
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El manejo de sustancias y materiales peligrosos es un tema crucial en el ámbito de la seguridad y la salud pública. La Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha desarrollado un sistema que ayuda a identificar y manejar adecuadamente estas sustancias, garantizando la protección de las personas y el medio ambiente.
¿Qué es la clasificación de sustancias químicas?
La clasificación de sustancias químicas consiste en agruparlas según sus propiedades y riesgos. Este sistema permite que los fabricantes, transportistas y consumidores comprendan mejor cómo manejar cada sustancia de manera segura. La ONU ha establecido criterios específicos para clasificar estas sustancias, facilitando la comunicación y minimizando riesgos.
Tipos de clasificación:
Clase 1 – Explosivos
Son sustancias sólidas o líquidas, o mezclas de ellas, que por sí mismas son capaces de reaccionar químicamente produciendo gases a tales temperaturas, presiones y velocidades que pueden ocasionar daños graves en los alrededores.
Ejemplos de sustancias o artículos explosivos son: la dinamita, proyectiles, cohetes, TNT, pólvora negra, nitroglicerina, nitrato de pentaeritritol.
Clase 2 – Gases
Son sustancias que se encuentran totalmente en estado gaseoso a 20ºC y una presión estándar de 101.3 Kpa (Kilopascal).
Existen gases:
Comprimidos, que se encuentran totalmente en estado gaseoso al ser empacados o envasados para el transporte, a 20ºC. Ej. aire comprimido.
Licuados, que se encuentran parcialmente en estado líquido al ser empacados o envasados para el transporte a 20ºC. Ej. GLP.
Criogénicos, que se encuentran parcialmente en estado líquido al ser empacados o envasados para el transporte a muy bajas temperaturas. Ej. nitrógeno criogénico.
En solución, que se encuentran disueltos en un líquido al ser empacados o envasados para el transporte. Ej. acetileno (en acetona).
Con respecto al tipo de riesgo que ofrecen, los gases se dividen en:
Gases inflamables: pueden incendiarse fácilmente en el aire cuando se mezclan en proporciones inferiores o iguales al 13% en volumen. Ej. gas propano, aerosoles.
Gases no-inflamables (no tóxicos): pueden ser asfixiantes simples u oxidantes. Ej. nitrógeno, oxígeno.
Gases tóxicos: ocasionan peligros para la salud, son tóxicos y/o corrosivos. Ej. cloro, amoníaco.
Clase 3 – Líquidos inflamables
Son líquidos o mezclas de ellos, que pueden contener sólidos en suspensión o solución, y que liberan vapores inflamables por debajo de 60ºC (punto de inflamación). Por lo general son sustancias que se transportan a temperaturas superiores a su punto de inflamación, o que siendo explosivas se estabilizan diluyéndolas o suspendiéndolas en agua o en otro líquido.
Ej. gasolina, benceno y nitroglicerina en alcohol.
Clase 4 – Sólidos con peligro de incendios
Sólidos inflamables: son aquellos que bajo condiciones de transporte entran fácilmente en combustión o pueden contribuir al fuego por fricción. Ej. fósforo, azocompuestos, nitroalmidón humidificado.
Sustancias espontáneamente combustibles: son aquellos que se calientan espontáneamente al contacto con el aire bajo condiciones normales, sin aporte de energía. Incluyen las pirofóricas que pueden entrar en combustión rápidamente. Ej. carbón activado, sulfuro de potasio, hidrosulfito de sodio.
Sustancias que emiten gases inflamables al contacto con el agua: son aquellos que reaccionan violentamente con el agua o que emiten gases que se pueden inflamar en cantidades peligrosas cuando entran en contacto con ella. Ej. metales alcalinos como sodio, potasio, carburo de calcio (desprende acetileno).
Clase 5 – Sustancias comburentes y peróxidos orgánicos
Sustancias comburentes: generalmente contienen o liberan oxígeno y causan la combustión de otros materiales o contribuyen a ella. Ej. agua oxigenada (peróxido de hidrógeno); nitrato de potasio.
Peróxidos orgánicos: son sustancias de naturaleza orgánica que contienen estructuras bivalentes -O-O-, que generalmente son inestables y pueden favorecer una descomposición explosiva, quemarse rápidamente, ser sensibles al impacto o la fricción o ser altamente reactivas con otras sustancias. Ej. peróxido de benzoílo, metiletilcetona peróxido.
Muchas sustancias comburentes pueden requerir también la etiqueta de “Corrosivo” o “Explosivo”, expresando su riesgo secundario.
Clase 6 – Sustancias tóxicas e infecciosas
El riesgo de estas sustancias se relaciona directamente con los efectos adversos que generan en la salud humana.
Existen dos divisiones:
Sustancias tóxicas: son líquidos o sólidos que pueden ocasionar daños graves a la salud o la muerte al ser ingeridos, inhalados o entrar en contacto con la piel. Ej. cianuros, sales de metales pesados, plaguicidas.
Sustancias infecciosas: son aquellas que contienen microorganismos reconocidos como patógenos (bacterias, hongos, parásitos, virus e incluso híbridos o mutantes) que pueden ocasionar una enfermedad por infección a los animales o a las personas. Ej. Ántrax, VIH, E. Coli, micobacteria tuberculosa.
Clase 7 – Material radiactivo
Son materiales que contienen radionúclidos y su peligrosidad depende de la cantidad de radiación que genere, así como la clase de descomposición atómica que sufra.
Son radiactivos: el Uranio 233, Uranio 235, Plutonio 239, Plutonio 241 o cualquier combinación de estos.
Clase 8 – Sustancias corrosivas
Corrosiva es cualquier sustancia que, por su acción química, puede causar daño severo o destrucción a toda superficie con la que entre en contacto incluyendo la piel, los tejidos, metales, textiles, etc. Causa entonces quemaduras graves y se aplica tanto a líquidos o sólidos que tocan las superficies, como a gases y vapores que en cantidad suficiente provocan fuertes irritaciones de las mucosas. Ej. ácidos y cáusticos.
Clase 9 – Sustancias y objetos peligrosos varios
Sustancias no cubiertas dentro de las otras clases, pero que ofrecen riesgo, incluyendo, por ejemplo, material modificado genéticamente, sustancias que se transportan a temperatura elevada y sustancias peligrosas para el ambiente no aplicables a otras clases.
Conocer la clasificación de sustancias químicas según la ONU es un tema esencial ya que impacta nuestras vidas a diario. Al estar informados sobre los riesgos y la clasificación de estas sustancias, contribuimos a un entorno más seguro.
Y recuerda que en ISSEGUR contamos con el curso de Manejo de Sustancias y Materiales Peligrosos de 4, 8 y más horas de duración, en las modalidades virtual y presencial, según requerimiento. Aprenderás de expertos en la materia y recibirás la formación que te permitirá manejar situaciones en lugares donde se manipulan materiales peligrosos como: plantas industriales, laboratorios, almacenes, etc. Con este curso no solo potenciarás tu currículum, sino que también contribuirás a un entorno laboral más seguro para todos.
Como trabajador que utiliza una camioneta 4×4 en campo y mina, es fundamental que conozcas y apliques técnicas de manejo seguro y eficiente para sacar el máximo provecho de tu vehículo y evitar accidentes. A continuación, te presentamos algunos consejos de los expertos de ISSEGUR:
Conoce tu vehículo: familiarízate a fondo con las características y capacidades de tu camioneta 4×4. Aprende sobre su sistema de tracción, suspensión, neumáticos y demás componentes clave para saber cómo responderá en diferentes terrenos y condiciones.
Ajusta la presión de los neumáticos: mantén la presión de los neumáticos en los niveles recomendados por el fabricante. Esto mejorará la tracción, el manejo y el consumo de combustible, especialmente en terrenos difíciles.
Conduce con precaución: reduce la velocidad al transitar por caminos irregulares, empinados o con poca visibilidad. Evita maniobras bruscas y mantén el control del vehículo en todo momento.
Utiliza los modos de tracción adecuados: aprovecha los diferentes modos de tracción 4×4 que ofrece tu camioneta según el terreno. Usa el modo de alta tracción en superficies firmes y el de baja tracción en terrenos más desafiantes.
Verifica el estado del vehículo: realiza inspecciones periódicas y mantén tu camioneta en óptimas condiciones. Revisa el sistema de frenos, la alineación de las ruedas, los niveles de fluidos y otros elementos clave para garantizar un funcionamiento seguro.
Planifica tus recorridos: infórmate sobre las condiciones del camino, el clima y posibles obstáculos antes de iniciar tu trayecto. Esto te permitirá anticipar y prepararte adecuadamente para enfrentar cualquier desafío.
Usa el equipo de seguridad: asegúrate de contar con el equipo de seguridad necesario, como cinturones de seguridad, luces de advertencia, botiquín de primeros auxilios y herramientas de emergencia.
Siguiendo estos consejos, podrás manejar tu camioneta 4×4 de manera segura y eficiente, lo que te permitirá realizar tus labores en campo y mina de forma más confiable y productiva.
Recuerda que en ISSEGUR contamos con la capacitación de manejo defensivo de camioneta 4×4 teórica y práctica en las modalidades: presencial in house, virtual sincrónica y asincrónica. Además, contamos con cursos desde 4 horas a más, según requerimiento.
¡No dejes pasar la oportunidad de tener la valiosa habilidad de manejar una camioneta 4×4 que te abrirá un mundo de posibilidades laborales!
