¿POR QUÉ CERTIFICARSE EN EL MANEJO DE MATERIALES PELIGROSOS?
El manejo de materiales peligrosos es una actividad que conlleva riesgos significativos para la salud y el medio ambiente. En Perú, la correcta manipulación y transporte de estos materiales es fundamental para garantizar la seguridad de las personas y la protección del entorno. Es por ello que la certificación en el curso de manejo de […]
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO: PREVENIR ES PROTEGER
La planificación de medidas preventivas en la seguridad y salud en el trabajo es fundamental para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los trabajadores. Esta implica la identificación y evaluación de los riesgos laborales, así como la implementación de estrategias para prevenir accidentes, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. La planificación […]
LA IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES EN EL PERÚ
Perú, un país de impresionante diversidad geográfica y cultural, se encuentra en una zona natural que ofrece abundantes recursos, pero también enfrenta desafíos constantes debido a su exposición a diversos riesgos de desastres naturales. La gestión del riesgo de desastres se ha convertido en un pilar fundamental para la supervivencia y el progreso sostenible de […]
OIT: 3 MILLONES DE TRABAJADORES MUEREN AL AÑO POR ENFERMEDADES O ACCIDENTES
Accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo causan la muerte de unos tres millones de personas cada año y lesiones a otros 395 millones, indicó hoy un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El estudio, publicado en coincidencia con el XXIII Congreso Mundial sobre Seguridad y Trabajo que se inaugura en Sidney (Australia), indica que la mayoría de […]
LA IMPORTANCIA DEL USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) EN EL MARCO DE LA LEY Nº 29783 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La seguridad y salud en el trabajo son aspectos fundamentales que afectan tanto a empleadores como a empleados. Para garantizar un ambiente laboral seguro, es esencial cumplir con las disposiciones legales que regulan este ámbito. En el caso de Perú, la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo se erige como un pilar […]
GERENTES GENERALES PUEDEN SER CONDENADOS A PRISIÓN POR MUERTE DE TRABAJADOR
En el expediente 1164-2021 emitido por la Séptima Sala Penal Liquidadora de Lima, de la Corte Superior de Justicia de Lima, se confirma la sentencia condenatoria a un Gerente General como autor del delito de Violación de la Libertad de Trabajo, atentado contra las condiciones del Trabajo y Salud en el Trabajo, quedando como precedente […]
ISSEGUR PARTICIPA EN EL PRIMER ‘ALMUERZO DE LÍDERES: INDUSTRIALICEMOS EL PERÚ’ ORGANIZADO POR LA SOCIEDAD NACIONAL DE INDUSTRIAS
El gerente general del Instituto Superior de Seguridad – ISSEGUR, Hugo Marín Romero, participó en el primer «Almuerzo de Líderes: Industrialicemos el Perú», actividad organizada por la Sociedad Nacional de Industrias (SNI). Este evento exclusivo reunió a destacados profesionales de la industria nacional, líderes empresariales y representantes de diversas organizaciones gubernamentales, con el objetivo de […]
SE DEBE REALIZAR SUSTENTACIÓN TÉCNICA AL SANCIONAR POR ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INADECUADOS
Si bien el Tribunal de Fiscalización Laboral ha declarado FUNDADO EN PARTE el recurso de revisión de una empresa que no estuvo de acuerdo con las sanciones impuestas por parte del ente fiscalizador SUNAFIL, declarando NULA la Resolución de Intendencia correspondiente y con ello, RETROTRAER el procedimiento administrativo sancionador, es decir, iniciar un “nuevo” procedimiento, […]
BENEFICIOS DE LA INDUCCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN ISSEGUR
La inducción en seguridad y salud ocupacional es un proceso de capacitación que se realiza al inicio de un trabajo o cuando se incorpora a un nuevo empleado a una empresa; y es muy importante porque permite a los trabajadores conocer los riesgos y peligros asociados a su trabajo, a fin de prevenir accidentes, lesiones […]
SUNAFIL: SANCIÓN POR ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INADECUADO REQUIERE SUSTENTACIÓN TÉCNICA
Para sancionar a un empleador por otorgar a un trabajador un equipo de protección personal (EPP) inadecuado al tipo de labor específica que desempeña en vez de uno adecuado que hubiese evitado el accidente de trabajo del cual fue víctima, corresponde al inspector de trabajo y a las autoridades labores sancionadoras precisar la razón por […]