MTPE: TEMAS RELACIONADOS A SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEBEN DICTARSE EN COLEGIOS Y UNIVERSIDADES
Viceministro de Trabajo, Edilberto Jaime, sostiene que es necesario ampliar el conocimiento de esta materia en beneficio de la población. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) capacita a los directores regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, en los temas de seguridad y salud en el trabajo a fin de que puedan […]
¡ATENCIÓN, EMPLEADOR! CONOZCA LOS BENEFICIOS DE CONTAR CON UN PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
De acuerdo con la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un derecho fundamental de todos los trabajadores y tiene como objetivo prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Al respecto, José Silva De las Casas, docente de la carrera de Ingeniería en Seguridad Laboral y […]
CONOCE LA IMPORTANCIA DE CONTAR CON UN PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LAS ORGANIZACIONES
De acuerdo con la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un derecho fundamental de todos los trabajadores y tiene como objetivo prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. “En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo está normada por la Ley N° […]
APRUEBAN NORMAS TÉCNICAS PERUANAS Y TEXTOS AFINES, SOBRE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 004-2022-INACAL/DN CONSIDERANDO: Que, la Ley Nº 30224, Ley que crea el Sistema Nacional para la Calidad y el Instituto Nacional de Calidad, dispone que el Instituto Nacional de Calidad – INACAL, es un Organismo Público Técnico Especializado, adscrito al Ministerio de la Producción, con personería jurídica de derecho público, con competencia a […]
DIGITALIZACIÓN: ¿QUÉ CAMBIOS GENERÓ EN LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES?
El Perú cerró el 2021 con casi 28,000 accidentes de trabajo no mortales, un 20% adicional frente al año anterior, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). El especialista en digitalización industrial de ABB en Perú, Alvaro Castro, considera apremiante reforzar las estrategias de prevención de riesgos ocupacionales con las nuevas herramientas […]
LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PERÚ: RETOS TRAS LA PANDEMIA
El nuevo coronavirus puso en jaque a nuestro sistema de salud y nuestra economía. Es difícil, pero debemos admitir que nunca estuvimos preparados para afrontar una coyuntura como la que vivimos hace poco más de dos años. El perjuicio económico y, especialmente, las pérdidas humanas, son una clara señal de lo mal que lo pasamos. […]
PROYECCIONES QUE TODO EMPLEADOR Y TRABAJADOR DEBE CONOCER EN MATERIA LABORAL
Relaciones colectivas Para la gestión de las relaciones colectivas en este año, se recomienda atender los criterios observados en la Dirección General del Trabajo y la Corte Suprema de Justicia durante el 2021, relativos a huelgas, arbitrajes, inasistencias en casos de huelga ilegal y a la instancia de tramitación de procedimientos colectivos. Así, pese a […]
NUEVOS RETOS LABORALES QUE AFRONTARÁN LAS EMPRESAS EN EL 2022
Al margen de los cambios legales que pueden o no darse en materia de trabajo a distancia, el 2022 será un año en el que muchas organizaciones decidan definir la “normalidad” en su forma de trabajo y ejecutar estrategias para su aplicación: híbrido, tiempo completo a distancia o tiempo completo presencial. Así lo prevé el […]
¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
Su finalidad principal es proteger la vida y la salud de los trabajadores, pero además de ello implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo le permitirá: Cumplir los requisitos legales establecidos en la Ley Nº 29783 y demás normas sobre la materia. La implementación del SG-SST, además de ayudarle a cumplir requisitos legales, le […]
¿QUÉ ENTENDEMOS POR SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que en el Perú fue instaurado por la Ley Nº 29783, consiste en desarrollar un conjunto de actividades que tratan de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados, con una secuencia lógica y […]