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GESTIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL

GESTIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL

DIRIGIDO A:

  • Gerentes, jefes, analistas y responsables de las áreas de seguridad y salud en el trabajo en empresas públicas y privadas.
  • Prevencionistas y/o supervisores.
  • Miembros de los comités de seguridad y salud ocupacional.
  • Profesionales de recursos humanos y áreas relacionadas.
  • Empresas interesadas que requieran hacer una gestión de la salud ocupacional.
  • Profesionales que deseen desarrollarse y ampliar sus conocimientos en áreas de seguridad y salud en el trabajo.

OBJETIVO:

Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para implementar y gestionar eficazmente un sistema de salud y seguridad ocupacional en sus organizaciones. Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de:
  1. Comprender los conceptos fundamentales y la importancia de la seguridad y salud ocupacional en el entorno laboral.
  2. Identificar los requisitos legales y normativas aplicables a la gestión de la seguridad y salud ocupacional en el Perú.
  3. Reconocer y evaluar los principales riesgos y peligros presentes en los entornos de trabajo, y desarrollar estrategias efectivas para su prevención y control.
  4. Implementar y mantener un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, alineado con las mejores prácticas y estándares internacionales.
  5. Fomentar una cultura de prevención y promover la participación activa de los trabajadores en la mejora continua de las condiciones de trabajo.
  6. Planificar e implementar programas de capacitación y sensibilización en seguridad y salud ocupacional para todo el personal de la organización.
  7. Investigar y analizar los incidentes y accidentes laborales, y establecer medidas correctivas y preventivas para evitar su recurrencia.
  8. Medir y evaluar el desempeño del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, e implementar acciones de mejora continua.

DURACIÓN:

20 Horas.

TEMARIO:

  • DEFINICIÓN DE SALUD OCUPACIONAL.
  • DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y ACCIENTES DE TRABAJO.
  • BASE NORMATIVA.
  • DEFINICIÓN DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL.
  • ENFERMEDADES RELACIONADAS AL TRABAJO.
  • MEDIDAS DE CONTROL: SISTEMA DE SST.
  • HISTORIA NATURAL DE LA ENFERMEDAD Y LOS NIVELES DE PREVENCIÓN.
  • PROGRAMA DE VIGILANCIA: MONITOREOS OCUPACIONALES.
  • CONSECUENCIAS DE LA APLICABILIDAD.
  • GESTIÓN Y AUDITORÍA EN SALUD OCUPACIONAL.
  • DEFINICIÓN DE AUDITORÍA.
  • CRITERIOS GENERALES PARA LA GESTIÓN DE AUDITORÍAS REMOTAS.
  • OBJETIVOS DE AUDITORÍAS.
  • CONSECUENCIAS DE NO REALIZAR AUDITORÍAS.
  • REQUISITOS PARA UNA AUDITORÍA.
  • PRINCIPIOS DE AUDITORÍA.
  • CÓMO DEBE ACTUAR UN AUDITOR.
  • PROGRAMA DE AUDITORÍA.
  • PLAN DE AUDITORÍA.
  • ACTIVIDADES DE AUDITORÍA.
  • PREPARACIÓN DE INFOME DE AUDITORÍA.
  • MODELOS DE INFORME DE AUDITORÍA.
  • PLAN Y PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
  • PSICOLOGÍA OCUPACIONAL.
  • SALUD MENTAL EN EL TRABAJO.
  • FACTORES PSICOSOCIALES.
  • MANIFESTACIONES DEL IMPACTO DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES.
  • MONITOREOS EN SALUD OCUPACIONAL DENTRO DEL SGSST.
  • DISEÑO DEL PLAN DE MONITOREO.
  • METODOLOGÍA DEL MONITOREO.
  • INSPECCIONES A FIN A SERVICIOS GENERALES, ASISTENTADO SOCIAL Y LACTARIO INSTITUCIONAL.
  • HIGIENE OCUPACIONAL.
  • HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
  • RIESGOS LABORALES.
  • ACCIDENTES DE TRABAJO.
  • CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO.
  • BRIGADA DE SEGURIDAD.
  • ESTACIÓN DE EMERGENCIA.

INVERSIÓN:

Precio regular: S/ 200 soles
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