Es un curso que proporcionará a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para implementar y gestionar eficazmente un sistema de salud y seguridad ocupacional en sus organizaciones.
20 hora(s)
Modalidad: Asincrónica
Acceso 24/7
Certificación inmediata
DIRIGIDO A:
Gerentes, jefes, analistas y responsables de las áreas de seguridad y salud en el trabajo en empresas públicas y privadas.
Prevencionistas y/o supervisores.
Miembros de los comités de seguridad y salud ocupacional.
Profesionales de recursos humanos y áreas relacionadas.
Empresas interesadas que requieran hacer una gestión de la salud ocupacional.
Profesionales que deseen desarrollarse y ampliar sus conocimientos en áreas de seguridad y salud en el trabajo.
OBJETIVO:
Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para implementar y gestionar eficazmente un sistema de salud y seguridad ocupacional en sus organizaciones. Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de:
Comprender los conceptos fundamentales y la importancia de la seguridad y salud ocupacional en el entorno laboral.
Identificar los requisitos legales y normativas aplicables a la gestión de la seguridad y salud ocupacional en el Perú.
Reconocer y evaluar los principales riesgos y peligros presentes en los entornos de trabajo, y desarrollar estrategias efectivas para su prevención y control.
Implementar y mantener un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, alineado con las mejores prácticas y estándares internacionales.
Fomentar una cultura de prevención y promover la participación activa de los trabajadores en la mejora continua de las condiciones de trabajo.
Planificar e implementar programas de capacitación y sensibilización en seguridad y salud ocupacional para todo el personal de la organización.
Investigar y analizar los incidentes y accidentes laborales, y establecer medidas correctivas y preventivas para evitar su recurrencia.
Medir y evaluar el desempeño del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, e implementar acciones de mejora continua.
DURACIÓN:
20 hora(s)
TEMARIO:
Definición de salud ocupacional.
Documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
Base normativa.
Definición de enfermedad ocupacional.
Enfermedades relacionadas al trabajo.
Medidas de control: sistema de SST.
Historia natural de la enfermedad y los niveles de prevención.
Programa de vigilancia: monitoreos ocupacionales.
Consecuencias de la aplicabilidad.
Gestión y auditoría en salud ocupacional.
Definición de auditoría.
Criterios generales para la gestión de auditorías remotas.
Objetivos de auditorías.
Consecuencias de no realizar auditorías.
Requisitos para una auditoría.
Principios de auditoría.
Cómo debe actuar un auditor.
Programa de auditoría.
Plan de auditoría.
Actividades de auditoría.
Preparación de informe de auditoría.
Modelos de informe de auditoría.
Plan y programa de salud ocupacional.
Psicología ocupacional.
Salud mental en el trabajo.
Factores psicosociales.
Manifestaciones del impacto de los riesgos psicosociales.
Monitoreos en salud ocupacional dentro del SGSST.
Diseño del plan de monitoreo.
Metodología del monitoreo.
Inspecciones a fin a servicios generales, asistente social y lactario institucional.
Higiene ocupacional.
Higiene y seguridad en el trabajo.
Riesgos laborales.
Accidentes de trabajo.
Condiciones ambientales de trabajo.
Brigada de seguridad.
Estación de emergencia.
INVERSIÓN:
Precio regular: S/ 200 soles
Precio de promoción: S/ 140 soles (Incluye certificado).
