CATEGORÍAS DE FORMACIÓN – Instituto Superior de Seguridad

CATEGORÍAS DE FORMACIÓN

Título primario - 2

HABILIDADES Y ESTRATEGIAS EMPRESARIALES

CURSOS

Innovación sistemática en la empresa.
Compensación y beneficio.
Análisis PESTEL y DAFO de la dirección general.
Introducción a la gestión de riesgos.
El proceso de gestión de riesgos, metodología y evaluación.
Estrategias y competencias de la dirección general.
Diseño organizativo y análisis de puestos de trabajo.

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EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

CURSOS

Cómo aumentar tus ventas sin publicidad.
Cómo conquistar a un inversor en una selva de emprendedores.
Cómo conseguir tus primeros diez clientes.
Cómo doblar la facturación sin vender más.
Cómo organizar un evento sin morir en el intento.
Cómo reestructurar tu negocio.
Cómo se financian las startups y pymes.
Creatividad e innovación empresarial.

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GESTIÓN DE PROYECTOS

CURSOS

Esquemas de conocimiento y estructura del Pmbok®
El Director de Proyectos.
La dirección de proyectos.
La planificación de las compras o adquisiciones en la gestión de proyectos.
Recursos humanos y gestión de comunicaciones en la ejecución de un proyecto.
La gestión de proyectos profesional.
Certificaciones profesionales en la dirección y gestión de proyectos.
Roles en la gestión de proyectos profesional.
Gestión de proyectos ágiles con XP.

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DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

CURSOS

Desarrollo profesional.
Modelos y técnicas de resolución de conflictos aplicados a las relaciones laborales.
El reto de trabajar en equipo.
Del conflicto a la cooperación y negociación.
Personalidad y conflicto.
Introducción a la gestión de conflicto.
El poder del lenguaje y las acciones: bases para el coaching.
Coaching profesional: de la observación a la puesta en práctica.

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RECURSOS HUMANOS Y TALENTO

CURSOS

Reclutamiento y selección.
Del conflicto a la cooperación y negociación.
Estrategia de capital humano en un entorno de transformación.
Gestión de Capital Humano. Principios básicos de la gestión retributiva e implicaciones fiscales.
Análisis retributivo en la gestión del capital humano.
Medios y técnicas de reclutamiento del capital humano.
Introducción a la gestión de conflicto.
Auditoría, el CMI y sistemas de información en el capital humano.
Modelos y técnicas de resolución de conflictos aplicados a las relaciones laborales.
Experiencia de empleado, comunicación y participación.
Introducción a la gestión de conflicto.
Del conflicto a la cooperación y negociación.

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COMERCIAL, VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE

CURSOS

La negociación como proceso.
El mercado, oferta y demanda.
La planificación de las compras o adquisiciones en la gestión de proyectos.

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TECNOLOGÍA Y DIGITALIZACIÓN

CURSOS

Transformación digital en la gestión del capital humano.
Gestión del capital humano: digitalización del ciclo de vida del talento e inteligencia artificial.

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MARKETING Y COMUNICACIÓN

CURSOS

La dimensión del marketing.
Marketing digital en el Siglo XXI – SEM, SEO y social media strategies.
Introducción al marketing digital.

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